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“从事纪检监察工作以来，，，，，我一直身处办案一线，，，，，特别是自2018年以来，，，，，共主办、协办职务违法犯罪案件18件，，，，，其中移送司法16人，，，，，为全区党风廉政建设和反腐败斗争作出了积极贡献……”长安区纪检监察干部在“精品案件”和“青年办案能手”复审评选会上如是说。。。。。。。这是长安区纪委监委深入推进规范化建设，，，，，全面提升纪检监察干部综合素质能力的生动缩影。。。。。。。

今年以来，，，，，长安区纪委监委以政治建设为引领，，，，，以制度建设为主线，，，，，以队伍建设为抓手，，，，，突出“准”“实”“引”“新”，，，，，系统谋划、奋进攻坚、守正创新、久久为功，，，，，把规范化建设贯穿纪检监察工作全过程、各方面，，，，，形成“班子成员分工负责、工作专班全力推动、室（部）组全力配合、干部全员参与”的良好工作格局。。。。。。。

在“准”字上做文章，，，，，真查实改建章立制。。。。。。。紧紧抓住自查自纠基础环节，，，，，严格对照《省纪委监委主要领导调研反馈问题整改方案》，，，，，精准查找，，，，，列出问题清单，，，，，召开专题会议逐条分析、逐项研究，，，，，确保问题找得准、措施定得实，，，，，梳理问题38个，，，，，细化措施58项。。。。。。。对照113项任务，，，，，逐项自查、一并整改，，，，，举一反三、建章立制，，，，，形成机关管理和纪检监察业务两大类3册44项《制度汇编》，，，，，把准指导性、操作性、实用性，，，，，推动规范运行具体化、程序化、模板化。。。。。。。

在“实”字上见成效，，，，，靶向发力精准施治。。。。。。。制定《落实第一议题规定》《理论学习中心组学习制度》，，，，，围绕学习贯彻党的二十大精神等重点，，，，，坚持第一议题学习7次，，，，，开展研讨交流3次。。。。。。。加大查处力度，，，，，建立完善《问题线索管理办法》《谈话函询工作办法》，，，，，实行信访举报和问题线索集体研判，，，，，大胆剔除重复和无实质内容的举报60件，，，，，综合运用“四种形态”精准处置，，，，，深挖细查有价值的问题线索，，，，，开展谈话函询15次。。。。。。。制定《审查调查安全员管理规定》，，，，，加强监督检查，，，，，堵塞制度漏洞。。。。。。。制定《廉情通报工作规定》，，，，，每年向同级党委班子成员通报分管单位干部遵守党章党规、廉洁自律等情况，，，，，督促履行“一岗双责”。。。。。。。

在“引”字上用足力，，，，，示范引领系统覆盖。。。。。。。区纪委监委领导班子以上率下，，，，，坚持从机关抓起、做起、严起，，，，，持续加强业务规范、日常管理、机关党建。。。。。。。修订完善《公文流转管理》《保密工作管理》《纪检监察干部管理》等制度8项，，，，，全方位、多角度、系统化推动规范运行。。。。。。。以规范运行为引领，，，，，从小处着眼、从小节着手、从小事做起，，，，，推行人脸识别考勤，，，，，规范干部着装，，，，，提高机关规范化水平，，，，，带动规范运行向基层延伸、向全系统覆盖。。。。。。。

在“新”字上求突破，，，，，守正创新实干争先。。。。。。。在全市率先探索推进信访与案件管理业务深度融合，，，，，依托检举举报平台深化应用和高标准建设信访举报受理中心，，，，，实行统一领导、统一管理、统一研判、统一督办，，，，，优化流程、理顺机制、提升质效，，，，，今年以来，，，，，接收信访举报305件，，，，，集中解决群众“急难愁盼”问题23件。。。。。。。（陈婷）